1、本科及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、熟练使用电脑等办公软件；

4、了解人力资源相关法律法规，具备二级人力资源管理师资质或中级职称者优先；

5、有较好的沟通和团队协作能力，工作责任心强，对待工作热情；

6、中共党员优先。

岗位职责:

1、负责公司招聘、培训、考核、福利等工作；

2、负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订；

3、负责企业文化建设与推广；

4、负责对接国资办做好人事统计相关工作；

5、做好领导交办的其他工作。